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2019-12-02
2018劳务派遣最新规定政策   劳务派遣单位与劳动者的劳动合同  1、劳动合同期限:  《劳动合同法》第五十八条规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。  2、合同内容  《劳动合同法》第五十八条规定,劳务派遣单位与被派...
2019-11-25
这个其实取决于两点:一是事业单位是否有持续购买人力资源服务的需求和对题主女朋友的工作是否满意,二是题主女朋友能否接受事业单位的工作要求和劳务派遣的工资待遇,事业单位与劳务派遣个人有一方不愿意,最终结果都是工作不会长久。下面,且听我细细道来。事业单位出现了劳务派...
2019-11-18
有一位农民工朋友告诉我,县人力资源与社会保障局最近组织了一场招聘会,他被某劳务公司录用,要接受两个月的培训,然后派到另一个省去做锅炉工。向我咨询什么是劳务派遣,有什么好处?       &n...
2019-10-23
随着市场化用工深化改革,我国企业主流的用工形式逐渐形成包括合同制用工、劳务派遣和劳务外包“三足鼎立”之势,其中劳务派遣和劳务外包作为相对较新的用工形式,隐含着较多的法律风险。用工企业与劳动者签订劳动合同建立劳动关系无疑是最直接、最稳定、最可靠的用工形式,但这往...
2019-10-18
企业使用劳务派遣工能快速满足企业的用人需求,方便快捷。近年来劳务派遣行业快速发展,被国内大多数企业所以接受并广泛应用。那么劳动派遣如何呢?劳动派遣能解决哪些用工问题呢?接下来,跟着小编一起来了解其中的内容吧,一起来看看吧! 一、达到弹性用工的效果劳动...
2019-10-14
劳务派遣工被用人单位辞退,可以得到哪些赔偿呢?劳务派遣用工跟企业普通职工不太一样,建立劳动关系的单位,实际上是劳务派遣公司。对于用工单位,使用劳务派遣用工的主要好处就是支付了劳务费之后,就不用再操心其他劳动关系事宜。正常的劳务派遣用工,被用工的单位辞退以后应当...
2019-09-26
劳务合同的种类和期限我国《劳动合同法》第58条对劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同的种类和期限做出了特别规定:1.劳务派遣单位和被派遣劳动者只能订立固定期限劳动合同无固定劳动合同属于长期劳动合同,要求劳务派遣单位与被派遣劳动者订立固定期限劳动合同。以完成...
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